دانلود مقاله آموزش مديران شرکت برق منطقه اي تهران مبتني بر رويکرد شايستگي تحت word

توضیحات پروژه

  مقاله آموزش مديران شرکت برق منطقه اي تهران مبتني بر رويکرد شايستگي تحت word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آموزش مديران شرکت برق منطقه اي تهران مبتني بر رويکرد شايستگي تحت word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله آموزش مديران شرکت برق منطقه اي تهران مبتني بر رويکرد شايستگي تحت word،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن مقاله آموزش مديران شرکت برق منطقه اي تهران مبتني بر رويکرد شايستگي تحت word :

تعداد صفحات:12
چکیده:
مدیران همواره نقش مهم و حی اتی در سازمانها ایفا م ی کنند. اثر مدیران برجسته در کسب درآمد، سود و موفقی ت سازمانی،امروزه بخوبی در بس یاری از سازمانها ی موفق ، بارز و آشکار است. از سوی دیگر پاسخ سریع به تهدیدهاو فرصتهای عصر حاضر، مدیر را بعنوان منبعی حی اتی در حل مسائل در سازمانها مطرح ساخته که بر این اساس نیاز سازمانها به مدیران شایسته بیش از پیش آشکار شده است.پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه مدیران امر ی ضروری است. یکی از رویکردها ی نو ینی که در زمینه آموزش مدیران مطرح شده است، کاربرد شایستگی ها برایطراحی برنامههای توسعه مدیریت است.مدیریت بر مبنا ی شایستگی دردهه های اخیر به محور توانایی سازمان ها برای جذب ،حفظ، پرورش وارتقاء منابع انسا نی تبد یل شده است. از این رو در مقاله حاضربه ارائه مفاهیم شایستگ ی، مدل شایستگی، آموزش مد یران برمبنا ی آن و بطور کلی کلیه اقداماتی که درشرکت برق منطقه ای تهران دراین زمینه انجام شده است ؛ پرداخته می شود.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید