مقاله يک مدل تلفيقي جهت يکپارچه سازي اجراي سيستمهاي برنامه ريزي استراتژيک کارت امتيازي متوازن و مديريت هوشن مطالعه موردي

توضیحات پروژه

  مقاله يک مدل تلفيقي جهت يکپارچه سازي اجراي سيستمهاي برنامه ريزي استراتژيک کارت امتيازي متوازن و مديريت هوشن مطالعه موردي دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله يک مدل تلفيقي جهت يکپارچه سازي اجراي سيستمهاي برنامه ريزي استراتژيک کارت امتيازي متوازن و مديريت هوشن مطالعه موردي  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله يک مدل تلفيقي جهت يکپارچه سازي اجراي سيستمهاي برنامه ريزي استراتژيک کارت امتيازي متوازن و مديريت هوشن مطالعه موردي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن مقاله يک مدل تلفيقي جهت يکپارچه سازي اجراي سيستمهاي برنامه ريزي استراتژيک کارت امتيازي متوازن و مديريت هوشن مطالعه موردي :

تعداد صفحات:18

چکیده:

به منظور دستیابی به سطوح سرآمدی درعملکرد و نتایج سودمنددر بلندمدت دومدل شناخته شده درادبیات مدیریت استراتژیک عبارتنداز برنامه ریزی استراتژیک و مدیریت هوشین طی چندسال اخیر مدل کارت امتیازی متوازن نیز مورد اقبال عمومی قرارگرفته است درواقع برخی از سازمان ها این سه سیستم مدیریتی را بصورت همزمان اجرا نموده انددراین مقاله به مقایسه و بیان نقاط قوت و ضعف این سه سیستم پرداخته و به منظور استفاده از نقاط قوت هریک از این سیستم ها و و غلبه برنقاط ضعف آنها و نیز اجتناب از تداخلات این سه سیستم با یکدیگر یک مدل تلفیقی ارایه خواهیم نمود. با توجه به این مدل پیشنهادی تجربه یک سازمان ایرانی دراجرای یکپارچه این سه سیستم درقالب مطالعه موردی آورده شدهاست

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید