مقاله بررسي تأثير سبک رهبري بر تعهد سازماني در شرکت بازرگاني دولتي ايران مطالعه موردي استان هاي خراسان رضوي، شمالي و جنوبي

توضیحات پروژه

  مقاله بررسي تأثير سبک رهبري بر تعهد سازماني در شرکت بازرگاني دولتي ايران مطالعه موردي استان هاي خراسان رضوي، شمالي و جنوبي دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسي تأثير سبک رهبري بر تعهد سازماني در شرکت بازرگاني دولتي ايران مطالعه موردي استان هاي خراسان رضوي، شمالي و جنوبي  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسي تأثير سبک رهبري بر تعهد سازماني در شرکت بازرگاني دولتي ايران مطالعه موردي استان هاي خراسان رضوي، شمالي و جنوبي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسي تأثير سبک رهبري بر تعهد سازماني در شرکت بازرگاني دولتي ايران مطالعه موردي استان هاي خراسان رضوي، شمالي و جنوبي :

تعداد صفحات:14
چکیده:
این مقاله به بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه گرا- تکلیف گرا) بر تعهد سازمانی(مستمر- ارزشی) کارکنان شرکت بازرگانی دولتی ایران (استان های خراسان رضوی، شمالی و جنوبی) پرداخته شد. این مطالعه از نظر هدف از نوع کاربردی و از نظر روش جمع آوری اطلاعات و نتیجه گیری از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. از میان 266 کارکنان، تعداد 149 نفر از کارمندان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای وکلیه12 نفر از مدیران انتخاب ، و اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع و تکمیل پرسشنامه ها گردآوری شد.جهت اندازه گیری سبک رهبری از پرسشنامه فیدلر وبرای اندازه گیری تعهدسازمانی از پرسشنامه مایر و شورمن استفاده شد. نتایج نشان داد که سبک رهبری مدیران و تعهدسازمانی کارکنان شرکت مورد بررسی به ترتیب از نوع رابطه گرا و ارزشی می باشد. همچنین سبک های رهبری رابطه گرا و تکلیف گرا با تعهدسازمانی مستمر و ارزشی به ترتیب ارتباط معنی دار ضعیف و متوسطی دارند

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید