عنوان : مقاله نقش برنامه ريزي استراتژيک در کارافريني سازماني
قیمت : 59,700 تومان
توضیحات در پایین همین صفحه

درگاه 1

توجه : دریافت شماره تلفن همراه و آدرس ایمیل صرفا جهت پشتیبانی می باشد و برای تبلیغات استفاده نمی شود

هدف ما در این سایت کمک به دانشجویان و دانش پژوهان برای بالا بردن بار علمی آنها می باشد پس لطفا نگران نباشید و با اطمینان خاطر خرید کنید

توضیحات پروژه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش برنامه ريزي استراتژيک در کارافريني سازماني دارای 24 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش برنامه ريزي استراتژيک در کارافريني سازماني  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله نقش برنامه ريزي استراتژيک در کارافريني سازماني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله نقش برنامه ريزي استراتژيک در کارافريني سازماني :



تعداد صفحات:24
چکیده:
تدوین این پژوهش به شیوه علمی پژوهشی است. جامعه اماری ما در این پژوهش تعدادی ( 35 نفر) از کارکنان و مدیران کارخانه سیمان بجنورد هست. یافته های بدست امده این پژوهش بصورت کتابخانه ای و میدانی است. در این پژوهش ابتدا مقدمه ای بر برنامه ریزی استراتژیک در توسعه کارافرینی امده است و سپس پیشینه ای از مقالاتی در راستای موضوع مورد بحث با ارائه نتایج حاصل از پژوهشاورده شده است. در ادامه برنامه ریزی استراتژیک و کارافرینی به طور اخص مورد بررسی قرار گرفته و نقش برنامه ریزی در توسعه کارافرینی مورد بررسی قرار گرفته است. سپس در بخش تجزیه و تحلیل یافته های بدست امده از پرسشنامه با نرم افزار اماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج ان بصورت نمودار و جدول ترسیم شده است و مورد بررسی و بحث قرار گرفته است. به عنوانیک نتیجه گیری کلی می توان گفت که کارآفرینی و به تبع آن کارآفرینی سازمانی پدیده ای پیچیده و چند بعدی است و تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارد، بنابراین نهادینه کردن و به کار بردن آن در سازمانها مستلزم رویکردی واقع گرایانه، سیستماتیک و بلند مدت است و رویکردهای جزئی و کوتاه مدت و مقطعی در این زمینه مناسب و کارساز نخواهند بودو می توان با برنامه ریزی استراتژیک جامعاین هدف را به پیش برد. سپس پیشنهاداتی جهت پیشرفت سازمانها برای توسعه کارافرینی ارائه شده است. در این مقاله سعی شده تا برنامه ریزی استراتژیک و نقش ان در توسعه کارافرینی سازمانی مورد بررسی قرار گیرد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید


دانلود مقاله نقش برنامه ريزي استراتژيک در کارافريني سازماني
قیمت : 59,700 تومان

درگاه 1

Copyright © 2014 nacu.ir
 
Clicky