تاثیر توانمندسازی کارکنان بر قابلیت انعطاف پذیری سازمان

توضیحات

 تاثیر توانمندسازی کارکنان بر قابلیت انعطاف پذیری سازمان دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر توانمندسازی کارکنان بر قابلیت انعطاف پذیری سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر قابلیت انعطاف پذیری سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر توانمندسازی کارکنان بر قابلیت انعطاف پذیری سازمان :

چکیده مقاله:

از آنجایی که نیروی انسانی، مهمترین سرمایه سازمان ها است، هر چه این سرمایه از کیفیت مطلوب و بیشتری برخوردار گردد، احتمال موفقیت، بقا و ارتقای سازمان بیشتر خواهد شد. بدین ترتیب، برای بهبود کیفیت نیروی انسانی باید به میزان بسیاری تلاش کرد، زیرا این کار به نفع سازمان و کارکنان آن است. عباسپور بورا و همکاران،1394 توانمندسازی محرکی برای ایجاد تحول اجتماعی است که به طور بالقوه موقعیت های برابری را برای افراد به وجود می آورد، آنان را برای تحرک شغلی و استفاده از استعدادهایشان آماده می سازد و در نهایت باعث ایجاد حوزه ای وسیع ازاندیشه ها و مهارت های ضروری برای ساختن جامعه ای نوین و توسعه یافته میشود. تبار بایی،1393 ،2 در این پژوهش به اهمیت و ضرورت این تحقیق و قلمرو آن و توانمند سازی کارکنان و انعطاف پذیری سازمان و تحقیقات انجام شده در رابطه با این دو موضوع می پردازیم.

برای دریافت اینجا کلیک کنید